40 horas, ¿dignidad laboral o jaque mate a la productividad?

40 horas, ¿dignidad laboral o jaque mate a la productividad?
  • jueves, 11 de junio de 2026

Si aspiramos a consolidar la jornada de 40 horas para 2030 sin comprometer viabilidad operativa, el diálogo debe evolucionar: trabajar menos tiempo no puede traducirse en disminución de resultados.

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